Hvad er det juridiske grundlag for at behandle dine personoplysninger?

Vi behandler oplysninger på forskellige juridiske grundlag.

Efter aftale med dig

Vi behandler dine personoplysninger på grundlag af en juridisk bindende aftale med dig. Dette vil typisk være, når du ansøger om et job i Visma. Behandling af dine personoplysninger såsom CV, ansøgning og referencer er nødvendig for, at Visma kan håndtere jobsøgendes ansøgninger inden en ansættelseskontrakt indgås.

Dit samtykke

Visma kan også behandle dine data baseret på et samtykke. Du vil altid være i stand til at trække dit samtykke tilbage efterfølgende.

Legitim interesse

Visma har en legitim interesse, når vi behandler dine data med henblik på, sikkerhed, support og forbedring, eller når du fungerer som kundekontakt/lead for vores eksisterende kunder, herunder i kundesupport. Dine personoplysninger behandles ud fra et forretningsmæssigt perspektiv på en måde, som vi mener er i overensstemmelse med dine privatlivsrettigheder. 

Derudover behandler Visma data baseret på den legitime interesse, hvis du tilmelder dig et webinar, downloader rapporter eller andet indhold fra vores websider og bruger vores Visma communities. Den legitime interesse er at give dig korrekt indhold, foretage markedsføring og administrere dine anmodninger. Læs mere om hvordan Visma behandler dine personoplysninger til markedsføringsformål baseret på legitime interesser og dine rettigheder, hvis vi behandler dine personlige data til sådanne formål under afsnittet ”markedsføring” i denne privatlivspolitik.